他們向最高法院提交了一份簡報

Facebook,迪士尼和更多公司宣布支持LGBTI員工
Facebook是數百個之一?照片:Flickr /圖書目錄

超過200家企業和公司在美國提交了一份簡短的與最高法院支持LGBTI員工的起訴工作場所歧視。

4月,最高法院宣布將審查有關LGBTI在就業場所的平等和歧視的三起案件。許多人希望這將解決“?民權法案”第七章的辯論第七章授予聯邦保護,禁止歧視某些身份,但人們不同意它是否適用于性取向和性別認同。

在律師的辯論之前,有關各方可以作為amici curiae或“法院的朋友”提交法庭之友簡報。

206家公司代表LGBTI雇員起訴他們的雇主,于周二(7月2日)提交了一份法庭之友簡報

這些公司包括Facebook,迪士尼,蘋果,可口可樂,亞馬遜,谷歌等。

他們對LGBTI員工的看法

“這些企業……在平等方面有著共同的利益,因為他們知道在工作場所結束歧視對企業,員工和整個美國經濟有利,”簡報開始了。

“Amici支持這樣一個原則,即任何人都不應該因工作性質或性別認同而被轉移到工作崗位,少付錢,被解雇,或受到騷擾或任何其他形式的歧視。當任何員工因性取向或性別認同而受到不平等待遇時,Amici對平等的承諾就會受到侵犯。當工作場所不受LGBT員工的歧視時,每個人都可以做到最好,同時為雇主和雇員帶來巨大利益。

在所審查的所有三個案件中,雇主據稱因性取向或性別認同而解雇了雇員。

下級法院既裁定有利于雇員,也否認他們的上訴。缺乏一致性和一致性是最高法院決定處理案件的一個因素。

‘發送明確的信息’

HRC基金會項目,研究和培訓高級副總裁杰伊·布朗表示,該簡報發出了“明確的信息”。

“隨著這方面取得如此大的進步,我們感謝許多美國大公司都在為LGBTQ員工,家庭成員和客戶的權利和尊嚴而奮斗,”布朗繼續說道。

Lambda法律高級律師Omar Gonzalez-Pagan補充說:“當員工能夠安全地將自己的全部工作帶到工作場所時,他們會做得更好,并且會帶來成功。”

這些公司和LGBTI組織反對特朗普政府,該政府已宣布第七條不適用于??性取向??或??性別認同

最高法院目前保守多數。特朗普在他的第一任期內提名了兩位保守派大法官Neil Gorsuch和Brett Kavanaugh。

然而,這并不是LGBTI聯邦保護的唯一途徑。

民主黨人最近??向國會重新頒布了“平等法案”,該法案要求對全國各地的LGBTI美國人提起聯邦保護。

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